隨著人力資源和社會保障部一再提到延后退休的話題,這項政策的出臺可能是近年來的事。許多人擔心延后退休,特別是70和80後一代。他們關心自己的終身俸是正常的。政策的出臺將影響到許多家庭。正因為如此,國家在推出延遲退休政策時也非常謹慎。
我們從另一個角度看待延遲退休政策。家庭的財務管理計畫是長期的,如果政策的出臺對家庭有很大影響,我們如何調整我們的長期財務管理?
1、注意體育鍛煉,不要認為在30歲時失去髮際線是正常的。
在今年的第一節課上,鐘南山院士告訴孩子們要注意鍛煉,保持健康的身體。健康是生命之根。擁有強壯的身體是你實現理想的前提。對於家庭來說,家庭成員的健康意味著醫療費用的减少和收入可能性的新增。身體不僅是革命的資本,也是家庭的重要基礎。
2、控制風險,調整風險資金在家庭資產中的比例。
隨著家庭主要成員離退休越來越近,我應該適當調整風險基金在家庭中的比例,特別是長期風險基金。此時,基金、股票等風險較高的資產可以在退休年齡起五年內及時轉換為風險較低的現金資產。將流動性較低的資產替換為流動性較高的資產,以應對隨著年齡的增長而實際下降可能帶來的風險。
3、保持持續學習和競爭力
終身學習是對自己最大的投資。許多人對延后退休感到困惑。事實上,他們想知道在過去幾年中,他們能否創造價值並保持其工作的競爭力。這需要人們終身學習和提高,不能在舊觀念背後面對新事物。成功人士保持較强的學習能力,接受新知識和新情况。如果普通人不提高自己,他們就會越來越落後於別人。
延后退休是大勢所趨。沒有什麼可怕的。作為一個普通的家庭,根據政策的變化,調整自己和計劃生育,勇敢地面對它,對未來充滿信心。